

Grup Hayat Sigortası nedir?
İşveren tarafından belirlenerek Birlik Hayat Sigorta A.Ş.’ne bildirilecek çalışanların, Grup Hayat Sigortası şartlarına göre sigorta süresi içerisinde ecelen veya kazaen vefatı halinde lehdar/lehdarlarına, belirtilmemişse kanuni varislerine tazminat ödenmesini sağlayan bir hayat sigortasıdır.
Kimler yararlanabilir?
Çalışan personel sayısı 25’in üzerinde olan işyerleri 18-65 yaş arasındaki çalışanlarına yaptırabilirler.
Sigorta Süresi
Grup Hayat Sigorta poliçesi 1 yıllık tanzim edilmekte olup, sigorta ettiren isteğe bağlı olarak sigorta bitiminden 2 ay önce yazılı olarak iptal başvurusu yapmazsa, otomatik olarak yenilenecektir.
Teminat
Bu sigortanın temel teminatı VEFAT TEMİNATI olup, teminat tutarı işveren tarafından belirlenir.
Vefat Teminatı: Sigortalılardan birinin sigorta süresi içerisinde ölümü halinde, evvelce tayin edilmiş lehdar/lehdarlarına veya lehdar tayin edilmemiş ise kanuni varislerine sözleşmede belirlenmiş olan vefat tazminatı ödenir.
Ek Teminatlar
1-Tam, Sürekli Sakatlık Teminatı : Sigortalının sigorta süresi içerisinde bir kaza veya hastalık sonucu tam ve sürekli sakatlığı halinde sakatlık teminatı Ferdi Kaza Sigortaları Genel Şartları dahilinde ödenir. Sigorta teminatı işveren tarafından belirlenir.
2-Kısmi, Sürekli Sakatlık Teminatı : Sigortalının sigorta süresi içerisinde bir kaza veya hastalık sonucu kısmi ve sürekli sakat kalması halinde kendisine Ferdi Kaza Sigortaları Genel Şartlarındaki sakatlık halinde ödenecek tazminat yüzdeleri gösterir cetvel dahilinde sakatlık tazminatı ödenir. Sigorta teminatı işveren tarafından belirlenir.
Prim Tutarı
Ödenecek prim, bildirilen liste ve istenen teminatlara göre her yaş için ayrı ayrı hesaplanacaktır. Gruba dahil olan sigortalıların primi her yıl yeni yaşa göre hesaplanacaktır.
Vergi Avantajı
İster ücretli, ister serbest meslek sahibi olunsun, Gelir Vergisi kanununun 63 ve 89. maddelerine göre ödenecek primler;
- Ücretliler için, ödendiği ayda elde edilen ücretin %5ini ve asgari ücretin yıllık tutarını,
- Beyana tabii mükellefler için ise beyan edilen gelirin %5 ini ve asgari ücretin yıllık tutarını, aşmamak kaydı ile vergi matrahından düşülerek vergi avantajı sağlanabilir.


